Trabajo en Equipo, Liderazgo y Cohesión

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Duración: 75,0 Horas

1.      TRABAJO EN EQUIPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO

2.      COMPETENCIAS Y HABILIDADES BÁSICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

3.      EL PROCESO DEL TRABAJO EN EQUIPO

4.      EL CONFLICTO EN EL TRABAJO EN EQUIPO

·        Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo. Conocer la figura del líder como elemento fundamental dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.

·        Conocer el marco de competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso e identificar nuestro nivel de desarrollo competencial.

·        Identificar conductas negativas y positivas de cada una de las competencias básicas y su impacto en el trabajo en equipo.

·        Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo desde las diferentes perspectivas: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.

·        Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto y las connotaciones positivas y negativas en función del objetivo a alcanzar y de las circunstancias del resto de miembros del grupo.

·        Aprender las principales herramientas que facilitan el trabajo en equipo así como técnicas para conseguir que los miembros del grupo estén más cohesionados y orientados a objetivos.

·        Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.

·        Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.