Para inscribirte en la bolsa de empleo del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias), es necesario presentar ciertos documentos obligatorios.

Primero, debes descargar y completar la hoja de solicitud de empleo del Personal Estatutario ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias. Una vez llenado el formulario, deberás presentarlo en el Registro junto con el Certificado de tu Título, tu Certificado Académico y una fotocopia del DNI.

Es importante tener en cuenta que, para registrarte en la bolsa del SESPA, debes autorizar la consulta de antecedentes penales por delitos sexuales. Una vez reunidos todos los documentos mencionados, solicita una cita en el Registro y acude el día y la hora indicados con toda la documentación requerida.

Después de presentar los documentos en el Registro, el personal te entregará un justificante de recepción. A partir de ese momento, estarás inscrito en la bolsa de empleo del SESPA, pero no aparecerás en las listas de la bolsa hasta el día 16 del mes siguiente.

Para inscribirse en la bolsa del SESPA, hay requisitos generales y específicos. Estos varían según la categoría profesional y la formación académica requerida para cada puesto. Es fundamental revisar las bases de la convocatoria correspondiente. A continuación, se enumeran los requisitos mínimos necesarios:

1. Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o de países con tratados de libre circulación de personas con España.

2. Poseer la titulación requerida en la convocatoria o estar en condiciones de obtenerla antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

3. Contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar el puesto.

4. Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

5. No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ningún servicio de salud o administración pública en los seis años previos a la convocatoria.

6. Pagar las tasas correspondientes por derechos de examen.

7. No padecer ninguna enfermedad ni tener limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño del puesto.