El curso "Habilidades Directivas y Negociación" está diseñado para desarrollar competencias clave en liderazgo, comunicación, gestión del cambio y negociación en entornos organizacionales. A lo largo del curso, los estudiantes explorarán estilos de dirección, técnicas de resolución de conflictos y herramientas para optimizar la gestión del tiempo y del estrés. Este curso fomenta un liderazgo ético y efectivo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Unidad Formativa 1: Liderazgo y Estilos de Dirección
Unidad Formativa 2: Gestión del Cambio
Unidad Formativa 3: Gestión del Conflicto
Unidad Formativa 4: Gestión de la Comunicación
Unidad Formativa 5: Gestión de Reuniones
Unidad Formativa 6: Técnicas de Negociación
Unidad Formativa 7: Gestión del Tiempo y del Estrés
Capacitar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades directivas, fomentando competencias para liderar equipos, gestionar conflictos y realizar negociaciones efectivas en diversos contextos organizacionales.
1) Desarrollar una comprensión de los estilos de liderazgo y su impacto en el desempeño y cohesión de equipos.
2) Adquirir habilidades para gestionar cambios organizacionales, superando resistencias y promoviendo la adaptación.
3) Aprender técnicas de negociación y resolución de conflictos que favorezcan acuerdos constructivos.
4) Desarrollar competencias en la gestión del tiempo y del estrés, mejorando la productividad personal y profesional.
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