Gestión y adaptación al cambio

Gestión y adaptación al cambio

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Duración: 75,0 Horas

1.      TRABAJO EN EQUIPO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CONTEXTO

2.      COMPETENCIAS Y HABILIDADES BÁSICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

3.      EL PROCESO DEL TRABAJO EN EQUIPO

4.      EL CONFLICTO EN EL TRABAJO EN EQUIPO


·        Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI

·        Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional

·        Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio

·        Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio

·        Aprender cómo ser un agente del cambio.