Estatuto Básico del Empleado Público y Régimen Jurídico de la Administración.

Este curso aborda el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas según el Real Decreto Legislativo 5/2015. A través de un enfoque práctico, se estudian los derechos y deberes del personal, tipos de empleados públicos, carrera profesional, retribuciones, situaciones administrativas y normativa vigente, clave para opositores y profesionales del sector público.

Conocer y analizar el marco legal que regula el empleo público en España, comprendiendo la estructura organizativa, derechos y deberes del personal, tipos de situaciones administrativas, principios de carrera profesional y sistema retributivo, para una correcta aplicación y preparación en procesos selectivos de la Administración Pública

1. Comprender el marco normativo del Real Decreto Legislativo 5/2015 y su aplicación en la administración pública.

2. Analizar la estructura y organización del empleo público, diferenciando las clases de personal y el rol del personal directivo.

3. Identificar los derechos y deberes de los empleados públicos, incluyendo su código de conducta y las normativas sobre jornada laboral, permisos y vacaciones.

4. Examinar los principios de la carrera profesional y los mecanismos de promoción interna, evaluación del desempeño y provisión de puestos de trabajo.

5. Explicar las distintas situaciones administrativas de los funcionarios de carrera y del personal laboral, incluyendo el servicio activo, la excedencia y la suspensión de

funciones.

6. Distinguir los derechos retributivos de los empleados públicos y los principios de la negociación colectiva, representación y participación institucional.

Este curso está certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá, a través de su Departamento de Formación. Al contar con el respaldo de una universidad pública, se garantiza tanto su calidad académica como su validez oficial, cumpliendo con los estándares exigidos en procesos selectivos del sector público.

La formación puede ser baremable y puntuable en diferentes convocatorias de la Administración Pública, tales como: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Procesos de carrera profesional, Movilidad y traslados en el ámbito sanitario, educativo, judicial y administrativo entre otros sectores.

Es válido siempre que la convocatoria establezca como mérito formativo la necesidad de que la formación esté certificada por una universidad u organismo público.

La puntuación asignada puede variar según la comunidad autónoma, sector o convocatoria. Se recomienda revisar siempre las últimas bases del proceso selectivo correspondiente.

Al finalizar el curso, recibirás un diploma oficial emitido por la FG de la Universidad de Alcalá, con firma digital y validez jurídica, enviado por correo electrónico en un plazo de 30 a 45 días. Este certificado cuenta con el respaldo académico y profesional de una institución pública de reconocido prestigio.