Inicio Administración General del Estado - Autonómica - Local Conductor - Perceptor

Estatuto Básico del Empleado Público y Régimen Jurídico de la Administración.

60 €

Debe seleccionar una modalidad

100 horas
2 Meses

4 créditos ECTS
Online

Certificado oficial por Fundación General de Universidad Pública

IntroducciónObjetivosTema 1. Real Decreto Legislativo 5/20151.1 Introducción1.1.1 Contexto histórico y marco normativo1.2 Estructura1.2.1 Estructura del Real Decreto Legislativo 5/2015Tema 2. Objeto y ámbito de aplicación2.1 Objeto y ámbito de aplicación2.1.1 Objetivo y ámbito de aplicación de la LeyTema 3. Personal al servicio de las administraciones públicas3.1 Clases de personal y Personal directivoTema 4. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos4.1 Capítulo I: Derechos de los empleados públicos4.2 Capítulo II: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación deldesempeño4.3 Capítulo III: Derechos retributivos4.4 Capítulo IV: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión4.5 Capítulo V: Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones4.6 Capítulo VI: Deberes de los empleados públicos. Código de conductaTema 5. Ordenación de la actividad profesional5.1 Capítulo I: Planificación de recursos humanos5.2 Capítulo II: Estructura del empleo público5.3 Capítulo III: Provisión de puestos de trabajo y movilidadTema 6. Situaciones administrativas6.1 Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera6.2 Servicio Activo6.3 Servicios Especiales6.4 Servicio en otras administraciones públicas6.5 Excedencia6.6 Suspensión de funciones6.7 Reingreso al servicio activo6.8 Situaciones del personal laboralBibliografía

Este curso aborda el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas según el Real Decreto Legislativo 5/2015. A través de un enfoque práctico, se estudian los derechos y deberes del personal, tipos de empleados públicos, carrera profesional, retribuciones, situaciones administrativas y normativa vigente, clave para opositores y profesionales del sector público.

Objetivos Generales:

Conocer y analizar el marco legal que regula el empleo público en España, comprendiendo la estructura organizativa, derechos y deberes del personal, tipos de situaciones administrativas, principios de carrera profesional y sistema retributivo, para una correcta aplicación y preparación en procesos selectivos de la Administración Pública

Objetivos Específicos:

1. Comprender el marco normativo del Real Decreto Legislativo 5/2015 y su aplicación en la administración pública.2. Analizar la estructura y organización del empleo público, diferenciando las clases de personal y el rol del personal directivo.3. Identificar los derechos y deberes de los empleados públicos, incluyendo su código de conducta y las normativas sobre jornada laboral, permisos y vacaciones.4. Examinar los principios de la carrera profesional y los mecanismos de promoción interna, evaluación del desempeño y provisión de puestos de trabajo.5. Explicar las distintas situaciones administrativas de los funcionarios de carrera y del personal laboral, incluyendo el servicio activo, la excedencia y la suspensión defunciones.6. Distinguir los derechos retributivos de los empleados públicos y los principios de la negociación colectiva, representación y participación institucional.

Este curso está certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá, a través de su Departamento de Formación. Al contar con el respaldo de una universidad pública, se garantiza tanto su calidad académica como su validez oficial, cumpliendo con los estándares exigidos en procesos selectivos del sector público.La formación puede ser baremable y puntuable en diferentes convocatorias de la Administración Pública, tales como: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Procesos de carrera profesional, Movilidad y traslados en el ámbito sanitario, educativo, judicial y administrativo entre otros sectores.Es válido siempre que la convocatoria establezca como mérito formativo la necesidad de que la formación esté certificada por una universidad u organismo público.La puntuación asignada puede variar según la comunidad autónoma, sector o convocatoria. Se recomienda revisar siempre las últimas bases del proceso selectivo correspondiente.Al finalizar el curso, recibirás un diploma oficial emitido por la FG de la Universidad de Alcalá, con firma digital y validez jurídica, enviado por correo electrónico en un plazo de 30 a 45 días. Este certificado cuenta con el respaldo académico y profesional de una institución pública de reconocido prestigio.