Oportunidades de igualdad entre géneros

Unidad Formativa 1: Políticas de Igualdad y contra la Violencia de Género

Unidad Formativa 2: Discapacidad y Dependencia

Este curso ofrece una formación integral sobre el marco jurídico que rige la igualdad, la violencia de género, y los derechos de personas con discapacidad y dependencia. Con un enfoque en el contexto público, se exploran tanto los aspectos legislativos como culturales de estas áreas, promoviendo competencias de empatía, responsabilidad y profesionalismo entre los empleados públicos. La modalidad online del curso permite flexibilidad en el aprendizaje, preparando a los participantes para implementar políticas inclusivas y respetuosas de la diversidad en su entorno laboral.

Proporcionar a los empleados públicos conocimientos y herramientas jurídicas y sociales para promover la igualdad, combatir la violencia de género, y abordar las necesidades de personas con discapacidad y dependencia, contribuyendo a una gestión inclusiva y ética en el ámbito del servicio público.

1) Comprender el marco normativo nacional e internacional sobre igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia, y su aplicación en el entorno laboral.

2) Desarrollar habilidades de comunicación y actuación ética, promoviendo prácticas justas y equitativas en la gestión pública.

3) Sensibilizar sobre el impacto cultural y social de las políticas de igualdad y discapacidad, fomentando un enfoque inclusivo en la toma de decisiones y en el trato a los usuarios del servicio público.

Al finalizar el curso y superar el examen final, el alumno obtendrá la certificación oficial emitida por SINTEF, organización sindical acreditada que garantiza la validez formativa del programa.

Este certificado acredita las horas de formación, la superación del contenido y la adecuación del curso a los estándares exigidos en procesos selectivos de la Administración Pública.

La certificación estará disponible para descarga desde el Panel del Alumno al día siguiente de la finalización de la convocatoria, pudiendo utilizarse para oposiciones, bolsas de empleo, carrera profesional y procesos de movilidad, siempre según las bases vigentes de cada convocatoria.