Prevención de Riesgos Laborales en el Entorno Sanitario

25 €
  • 50 Horas

  • 1 Meses

  • Online

  • Impartida por organismo sin ánimo de lucro reconocida por la Administración Pública

  • Reconocimiento de Interés Docente Sanitario (RIDS)

Unidad Formativa 1.    Conceptos básicos de PRL

Unidad Formativa 2.    Riesgos en centros sanitarios

Unidad Formativa 3.    Medidas preventivas

Unidad Formativa 4.    Derechos y deberes

Unidad Formativa 5.    Vigilancia de la salud

Programa formativo orientado a proporcionar un conocimiento completo y actualizado sobre la prevención de riesgos laborales en el entorno sanitario, abordando los principios de seguridad y salud en el trabajo aplicados a centros sanitarios. El curso analiza los riesgos específicos presentes en el ámbito sanitario y las estrategias de prevención destinadas a proteger a los profesionales de la salud en su actividad diaria. Desde un enfoque didáctico y aplicado, se estudian los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, la identificación de riesgos biológicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales en centros sanitarios, así como las medidas preventivas y protocolos de actuación que contribuyen a reducir la siniestralidad laboral. Se abordan también los derechos y deberes de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral y la importancia de la vigilancia de la salud. Este curso permite comprender la prevención como parte esencial de la calidad asistencial y del bienestar profesional, favoreciendo entornos de trabajo seguros y saludables. Constituye una formación imprescindible para profesionales sanitarios, personal de apoyo en centros de salud y aspirantes a oposiciones del ámbito sanitario.

Objetivos Generales:

Proporcionar al alumnado un conocimiento sólido y estructurado sobre la prevención de riesgos laborales en el entorno sanitario y su aplicación en la práctica profesional. Favorecer la comprensión de la seguridad y salud laboral como elementos fundamentales para proteger al trabajador sanitario y garantizar una atención de calidad.


Objetivos Específicos:

Identificar los principales riesgos laborales presentes en el entorno sanitario, incluyendo riesgos biológicos, físicos, químicos y psicosociales.

Conocer las medidas preventivas aplicables en centros sanitarios para reducir la exposición a riesgos laborales.

Comprender la importancia de los protocolos de seguridad en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Reconocer los derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Analizar la vigilancia de la salud como herramienta de protección y seguimiento del estado de salud de los profesionales sanitarios.

Aplicar principios básicos de prevención en situaciones reales del entorno sanitario.

Adquirir terminología básica en prevención de riesgos laborales habitual en los temarios oficiales de oposiciones sanitarias.

Al finalizar la formación, el alumno obtendrá un diploma oficial con Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario, concedido por la Secretaría General de Salud Pública e I+D+i en Salud de la Junta de Andalucía, conforme a la Orden de 2 de octubre de 1997 (BOJA nº 120, de 14/10/1997). La actividad está impartida por entidad sin ánimo de lucro reconocida por la Administración Pública.

Este certificado puede presentarse en procesos selectivos, bolsas de empleo, oposiciones, concursos internos y carrera profesional, siempre de acuerdo con lo establecido en las bases de cada convocatoria.

El diploma incluye firma electrónica, código seguro de verificación y respaldo normativo, y estará disponible para descarga en el Panel del Alumno una vez finalizado el curso.

Esta formación está especialmente dirigida a profesionales sanitarios, personal del sector público y opositores que desean ampliar su formación y acreditar méritos formativos.

SE RECOMIENDA CONSULTAR SIEMPRE LAS BASES ESPECÍFICAS DE CADA CONOVOCATORIA ANTES DE REALIZAR LA FORMACIÓN.

Importante: según los baremos vigentes del Servicio Aragonés de Salud (SALUD), este tipo de reconocimiento no puntúa en sus procesos selectivos ni en bolsas de empleo


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