Unidad Formativa 1: Seguridad y salud

Unidad Formativa 2: Metodología de la prevención I

Unidad Formativa 3: Metodología de la prevención II

Unidad Formativa 4: Promoción de la prevención

Unidad Formativa 5: Organización y gestión de la prevención

El contenido desarrolla los fundamentos esenciales de la seguridad y salud en el trabajo, abordando los principios que rigen la prevención de riesgos y su aplicación práctica. Se profundiza en la metodología preventiva a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, así como en las técnicas específicas para su seguimiento y reducción. También se analizan las estrategias de promoción de la cultura preventiva y los elementos clave de la organización y gestión de la prevención dentro de la empresa, incluyendo responsabilidades, recursos, planificación y mejora continua. Todo ello orientado a garantizar entornos laborales seguros y saludables.

Comprender los principios básicos que sustentan la seguridad y salud en el entorno laboral.

Adquirir metodología técnica para identificar, evaluar y controlar riesgos en distintas áreas de trabajo.

Desarrollar estrategias de promoción de la prevención orientadas a la participación y concienciación de los trabajadores.

Conocer los sistemas de organización y gestión preventiva que garantizan un adecuado cumplimiento normativo y operativo.

Reconocer los factores de riesgo más frecuentes y las medidas de protección aplicables según su naturaleza.

Aplicar técnicas de análisis y evaluación de riesgos para proponer medidas correctoras eficaces.

Utilizar procedimientos de control y seguimiento que permitan valorar la eficacia de las acciones preventivas.

Identificar los elementos que favorecen una cultura preventiva positiva y los métodos para impulsarla en la empresa.

Analizar la estructura organizativa de la prevención, sus responsabilidades y los recursos necesarios para su implantación.

Integrar la planificación preventiva dentro de la gestión global de la organización para favorecer la mejora continua y el cumplimiento legal.

Este curso está certificado por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz, a través de su Departamento de Títulos Propios, lo que garantiza su calidad y reconocimiento académico como universidad privada.

¿Dónde es válido? Este curso puede ser baremable y puntuable en distintas convocatorias de la Administración Pública, incluyendo: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Carrera profesional y Procesos de movilidad y traslados

En los Sistemas Autonómicos de Salud, y conforme a las últimas convocatorias, este curso puede ser baremado en diversas comunidades autónomas.

Curso Baremable en el Sistema Nacional de Salud dentro de las siguientes Administraciones Públicas de toda España: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Agencia Valenciana de Salud (AVS), Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Gerencia Regional de Salud (SACYL), Servicio Catalán de Salud (CATSALUD), Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUT), Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA), Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS), Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA), Servicio Cántabro de Salud (SCS), Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Servicio Aragonés de Salud (SALUD) y Servicio Canario de Salud (SCS).

IMPORTANTE: La puntuación y baremación pueden variar según la convocatoria. Recomendamos siempre consultar las bases oficiales de la última oposición o bolsa de empleo para confirmar su validez en cada proceso.

Certificación Universitaria con Firma Digital: Diploma emitido por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz con firma digital, envío por correo electrónico aproximadamente unos 60 días tras la finalización del curso y respaldo académico y profesional reconocido.

Puedes consultar aquí el modelo del certificado oficial emitido por la universidad:

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