Igualdad, Discapacidad y Violencia de Género en la Administración Pública

MÓDULO 1: Igualdad y no discriminación en el sector público:

- Ley Orgánica 3/2007: principios, medidas y obligaciones.

- Lenguaje administrativo inclusivo y rol de los planes de igualdad.

MÓDULO 2: Introducción a la violencia de género en la atención pública:

- Ley Orgánica 1/2004 y protocolo general de actuación.

- El papel de los servicios públicos en la detección y derivación.

MÓDULO 3: Derechos y atención a personas con discapacidad:

- Ley General de Discapacidad: principios y definiciones clave.

- Medidas de accesibilidad y trato adecuado en la gestión pública.

MÓDULO 4: Dependencia y servicios públicos:

- Introducción a la Ley 39/2006.

- Procedimientos básicos de valoración y recursos públicos implicados

Este curso tiene como objetivo ofrecer una formación introductoria y rigurosa sobre los principales marcos normativos que regulan la actuación del personal empleado público en materia de igualdad entre mujeres y hombres, prevención de la violencia de género, atención a la discapacidad y situaciones de dependencia.

Desde una perspectiva de derechos y de servicio público, se presentan las bases jurídicas fundamentales que permiten comprender y aplicar los principios de no discriminación, equidad y accesibilidad, esenciales para una atención pública de calidad, ajustada a la legalidad vigente y a los valores del Estado Social y Democrático de Derecho.

- Familiarizarse con los fundamentos legales esenciales en materia de igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia.

- Concienciar sobre el papel activo del personal público en la garantía de los derechos de colectivos especialmente protegidos.

- Conocer pautas básicas de actuación que permitan una atención inclusiva, accesible y respetuosa

- Identificar la normativa básica relacionada con la igualdad de género y la prevención de la violencia.

- Reconocer los principios rectores de la atención pública a personas con discapacidad y dependencia.

- Aplicar criterios generales de buena práctica en la atención ciudadana desde un enfoque inclusivo y con perspectiva de género.

Este curso está certificado por Organización de Recursos Interactivos Online, S.L., entidad de formación privada inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación, especializada en formación online y desarrollo profesional.

Una vez superado el curso, el alumno recibirá un diploma acreditativo emitido por nuestra entidad, en el que constarán las competencias adquiridas, los contenidos formativos cursados y el número total de horas de formación realizadas.

Información importante sobre la certificación

La certificación emitida por Organización de Recursos Interactivos Online, S.L. corresponde a una titulación propia de carácter privado y acredita la realización y superación de la acción formativa.

Esta formación no incluye acreditación universitaria ni certificación expedida por una administración pública u organismo oficial, salvo que se indique expresamente en las características del curso.

Los alumnos que deseen obtener una certificación universitaria o una acreditación adicional, cuando exista esta opción para el curso matriculado, podrán solicitarla a través de nuestro Departamento de Administración, abonando las tasas académicas o de expedición que correspondan.