Unidad Formativa 1. Fundamentos de la Igualdad y Perspectiva de Género

Unidad Formativa 2. Igualdad de Oportunidades en el Empleo Público

Unidad Formativa 3. Perspectiva de Género en las Políticas Públicas

Unidad Formativa 4. Diversidad, Inclusión y Liderazgo Igualitario

Unidad Formativa 5. Educación, Comunicación y Sensibilización Institucional

Unidad Formativa 6. Evaluación, Innovación y Buenas Prácticas en Igualdad

El Experto Universitario en Igualdad de Género y Perspectiva Inclusiva en la Administración Pública tiene como finalidad capacitar a los profesionales del sector público en la integración real y efectiva de la igualdad, la equidad y la diversidad dentro de las estructuras y políticas institucionales.

Esta formación responde a la necesidad de profesionalizar la gestión de la igualdad en las administraciones públicas, en consonancia con la Ley Orgánica 3/2007 y los compromisos internacionales en materia de igualdad y derechos humanos. El programa proporciona una formación teórico-práctica actualizada, que permite aplicar la perspectiva de género en la planificación, ejecución y evaluación de políticas públicas.

Desde el punto de vista académico y profesional, ofrece una titulación universitaria de 20 ECTS, válida para carrera profesional, bolsas de empleo y procesos de promoción interna, fortaleciendo el perfil técnico de los profesionales de la función pública.

A nivel social y organizativo, este programa contribuye al desarrollo de instituciones más inclusivas, sostenibles y comprometidas con la igualdad real, generando un impacto positivo en la ciudadanía y en la calidad de los servicios públicos.

En definitiva, esta formación impulsa la transformación institucional hacia una Administración Pública moderna, corresponsable y con liderazgo igualitario, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las políticas europeas de igualdad.

Comprender el marco jurídico, político y social de la igualdad de género, identificando los principios de equidad, diversidad y corresponsabilidad que sustentan las políticas públicas.

Aplicar la perspectiva de género de forma transversal en la planificación, gestión y evaluación de políticas y programas públicos, contribuyendo a la transformación institucional hacia la igualdad real.

Desarrollar habilidades profesionales y éticas orientadas al liderazgo igualitario, la comunicación inclusiva y la promoción de entornos laborales sostenibles y libres de discriminación.

Analizar e interpretar el marco normativo e institucional en materia de igualdad, identificando los mecanismos legales y las políticas públicas que garantizan la equidad de género en la Administración.

Diseñar e implementar estrategias y planes de igualdad en entidades públicas, integrando la perspectiva de género en todos los niveles de la gestión y la toma de decisiones.

Aplicar herramientas de comunicación inclusiva, liderazgo participativo y gestión de la diversidad que promuevan entornos laborales igualitarios, éticos y sostenibles en el ámbito público.

Este curso está certificado por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz, a través de su Departamento de Títulos Propios, lo que garantiza su calidad y reconocimiento académico como universidad privada.

¿Dónde es válido? Este curso puede ser baremable y puntuable en distintas convocatorias de la Administración Pública, incluyendo: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Carrera profesional y Procesos de movilidad y traslados

En los Sistemas Autonómicos de Salud, y conforme a las últimas convocatorias, este curso puede ser baremado en diversas comunidades autónomas.

Curso Baremable en el Sistema Nacional de Salud dentro de las siguientes Administraciones Públicas de toda España: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Agencia Valenciana de Salud (AVS), Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Gerencia Regional de Salud (SACYL), Servicio Catalán de Salud (CATSALUD), Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUT), Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA), Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS), Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA), Servicio Cántabro de Salud (SCS), Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Servicio Aragonés de Salud (SALUD) y Servicio Canario de Salud (SCS).

IMPORTANTE: La puntuación y baremación pueden variar según la convocatoria. Recomendamos siempre consultar las bases oficiales de la última oposición o bolsa de empleo para confirmar su validez en cada proceso.

Certificación Universitaria con Firma Digital: Diploma emitido por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz con firma digital, envío por correo electrónico aproximadamente unos 60 días tras la finalización del curso y respaldo académico y profesional reconocido.

Puedes consultar aquí el modelo del certificado oficial emitido por la universidad:

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