Preparación de Oposiciones Aux. Administrativo SACYL

Objetivo General:

Preparar integralmente a los aspirantes para superar con éxito las oposiciones a través de un curso online que desarrolle competencias clave, conocimiento teórico y habilidades prácticas.

Objetivos Específicos:

Cubrir de manera exhaustiva el temario oficial, asegurando que los participantes adquieran un conocimiento profundo de todos los contenidos requeridos para el examen.

Desarrollar habilidades de resolución de exámenes mediante prácticas y simulacros que refuercen la capacidad de los alumnos para manejar situaciones de evaluación bajo presión.

Ofrecer asesoramiento personalizado y estrategias de estudio efectivas que permitan a cada participante optimizar su proceso de aprendizaje y gestión del tiempo.

Tema 1:  Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

Tema 2: Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención Especializada: centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.

Tema 3: Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Clasificación del personal. Selección y Provisión. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. Situaciones administrativas. Acción social. Negociación colectiva. Régimen disciplinario.

Tema 4: La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Situaciones del personal estatutario.

Tema 5: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.

Tema 6: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.

Tema 7: Organización preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Planes de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Procedimiento de valoración del puesto de trabajo por causa de salud. Procedimiento de protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud.

Tema 8: La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León: los usuarios del Sistema de Salud de Castilla y León. El Sistema Público de Salud de Castilla y León. El servicio de Salud de Castilla y León.

Tema 9: Derechos y deberes de los pacientes en relación con la salud. Autonomía de decisión. Intimidad y confidencialidad, protección de datos, secreto profesional. Derecho a la información. Derechos relativos a la documentación sanitaria (Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 8/2003, de 8 de abril, sobre derechos y deberes de las personas en relación con la salud. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la Historia Clínica en Castilla y León.

Tema 10: El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados. Términos y plazos. Los actos administrativos: Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. El Procedimiento Administrativo Común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Recursos Administrativos.

Tema 11: El Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Los órganos administrativos. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.

Tema 12: El Estatuto de Autonomía de Castilla y León.

Tema 13: La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León: La Junta de Castilla y León. La Administración General de la Comunidad de Castilla y León. Organización y funcionamiento de la Administración General. La actuación de la Administración General. La Administración Institucional y las empresas públicas.

Tema 14: Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.

Tema 15: La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.

Tema 16: El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.

Tema 17: El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma de Castilla y León: El procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.

Tema 18: La Contratación administrativa en el Sector Público: Delimitación de los tipos contractuales.

Tema 19: Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. La documentación clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.

Tema 20: Informática Básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática.

Tema 21: Windows 10: fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 10: ventanas, iconos, el menú de inicio. El escritorio de Windows. El menú Inicio. Configuración de Windows 10.

Tema 22: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Compartición de archivos y unidades de red. Accesorios. Herramientas del Sistema.

Tema 23: Procesadores de textos. Microsoft Word 2013: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión del archivo.

Tema 24: Composición del documento. Integración de distintos elementos. Esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento

Tema 25: Personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Word 2013 y sus funciones.

Tema 26: Hojas de cálculo. Microsoft Excel 2013: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Vínculos. Gráficos. Gestión de datos en Excel. Tablas dinámicas Personalización del entorno de trabajo en Excel 2013. Opciones de configuración. Los menús y sus funciones.

Tema 27: Bases de datos. Microsoft Access versión: fundamentos. Entorno de trabajo de Access 2013. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importar, vincular y exportar datos. Personalización de Access 2013: Opciones de configuración.

Tema 28: Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Internet Explorer, Chrome y Firefox: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Menús principales de los distintos navegadores.

Tema 29: Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2013: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. Archivado de mensajes.

La metodología del curso de preparación de oposiciones online está diseñada para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa y flexible, adaptándose a las necesidades individuales de los opositores. Se centra en tres ejes principales: conocimiento, refuerzo y entrenamiento con evaluación.

Conocimiento: 

- Las clases son impartidas cubriendo todo el temario mediante sesiones online participativas en directo, facilitando la interacción en tiempo real.

- Se proporciona material de estudio específico del curso a través de una plataforma propia, garantizando recursos actualizados y accesibles.

Refuerzo: 

- Clases de repaso están disponibles para consolidar conocimientos.

- La gamificación se incorpora para hacer el aprendizaje más interactivo y motivador.

- Se utilizan esquemas y resúmenes para destacar y recordar puntos clave, y audioclases para permitir el repaso en diferentes formatos y situaciones.

Entrenamiento y Evaluación: 

- Tests de entrenamiento están diseñados para poner a prueba el conocimiento y la comprensión de los temas.

- Se organizan juegos entre estudiantes para fomentar la motivación y un espíritu de sana competencia.

- La evaluación se lleva a cabo a través de simulacros que replican las condiciones del examen real, así como tests acumulativos y sesiones de test intensivos para una práctica enfocada y rápida. 

Esta combinación de actividades sincrónicas y asincrónicas busca proporcionar una preparación integral y adaptativa que mejore las posibilidades de éxito en las oposiciones.

Los recursos y materiales didácticos para el curso de preparación de oposiciones online se han seleccionado para respaldar los distintos aspectos de la metodología y asegurar un aprendizaje efectivo y variado:

 Material de estudio específico: Abarca temas completos y es accesible a través de la plataforma exclusiva del curso.

 Clases de repaso: Reforzamiento del aprendizaje y consolidación de conocimientos.

 Gamificación: Elementos lúdicos incorporados para aumentar la interacción y el compromiso con el aprendizaje.

 Esquemas y resúmenes: Herramientas de estudio visual para facilitar la memorización y revisión de los temas clave.

 Audioclases: Contenido auditivo para permitir un estudio flexible y en diferentes contextos.

 Tests de entrenamiento y evaluación: Evaluaciones periódicas para monitorear el progreso y preparar para las condiciones reales del examen.

 Simulacros de examen: Pruebas que imitan las condiciones del examen real para acostumbrar al opositor al formato y temporización.

 Tests acumulativos e intensivos: Pruebas específicas para refinar y acelerar la capacidad de respuesta bajo presión.

Estos recursos están diseñados para ser utilizados tanto en las clases sincrónicas (en directo) como asincrónicas (en cualquier momento), permitiendo a los opositores un aprendizaje a su propio ritmo y según sus horarios.

El seguimiento personalizado del aprendizaje en el curso de preparación de oposiciones online es fundamental para asegurar el progreso y éxito del opositor. Cada estudiante contará con un dinamizador de formación, cuyas funciones incluyen:

- Monitoreo continuo del avance del aprendizaje del opositor.

- Atención personalizada a las consultas, proporcionando respuestas y aclaraciones necesarias.

- Análisis de los resultados de las evaluaciones y proporcionar retroalimentación constructiva.

- Acompañamiento en el proceso de aprendizaje, ajustando los recursos y estrategias cuando sea necesario.

- Fomentar la motivación y participación en todas las fases del curso.

La figura del dinamizador es esencial para personalizar la experiencia de formación y asegurar que el opositor no solo comprenda los contenidos, sino que pueda aplicarlos efectivamente en el examen de oposición.

La orientación de este curso es garantizar que todas las clases estén dirigidas a la preparación específica del examen de oposiciones. Los estudiantes recibirán consejos estratégicos y tendrán acceso a recursos que les ayudarán a enfrentar el examen con mayor confianza y competencia. Las técnicas de estudio y resolución de pruebas se integrarán en la enseñanza para una preparación enfocada y efectiva.