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Curso Acreditado Universitario de Especialización en

Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

55 €

Debe seleccionar una modalidad

125 Horas
1 Meses

5 créditos ECTS
Online

Certificado oficial por Universidad

Unidad Formativa 1: Organización del trabajo y Recursos Humanos1.1. División del trabajo y funciones1.2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos Unidad Formativa 2: Reclutamiento y selección de personal2.1. Detección de necesidades de contratación2.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo2.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección2.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección2.5. Soporte documental de las pruebas de selección2.6. Documentación de los resultados de la selección. Unidad Formativa 3: La Formación de Recursos Humanos.3.1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa3.2. Determinación de las necesidades de formación3.3. El Proyecto de Formación en la empresa3.4. Tipos de formación a impartir en la empresa.3.5. La oferta formativa para empresas y trabajadores3.6. Gestión de la Formación. Unidad Formativa 4: Evaluación del desempeño del puesto de trabajo4.1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo4.2. Los recursos humanos como capital humano4.3. La Gestión del Talento.

El curso "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" está diseñado para proporcionar a los participantes conocimientos fundamentales y habilidades prácticas en las funciones clave del departamento de recursos humanos. Se fomenta la profesionalización en el área, ofreciendo herramientas esenciales para mejorar los procesos internos y fomentar entornos laborales justos y productivos.

Objetivos Generales:

Formar a los participantes en las competencias necesarias para apoyar eficientemente las funciones administrativas del departamento de recursos humanos, promoviendo prácticas éticas, inclusivas y responsables.

Objetivos Específicos:

Comprender los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos, incluyendo la organización del trabajo y la división de funciones.Adquirir habilidades para realizar el reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal utilizando metodologías y herramientas actualizadas.Desarrollar competencias en la gestión de la formación, integrando la capacitación como parte del plan estratégico de la organización.Fomentar la comunicación efectiva y el trabajo en equipo dentro de entornos multidisciplinarios.Aplicar técnicas de análisis y resolución de problemas para optimizar procesos administrativos en recursos humanos.Promover valores éticos, respeto por la diversidad y responsabilidad social en todas las funciones relacionadas con la administración de personal.

Este curso está certificado por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz, a través de su Departamento de Títulos Propios, lo que garantiza su calidad y reconocimiento académico como universidad privada.¿Dónde es válido? Este curso puede ser baremable y puntuable en distintas convocatorias de la Administración Pública, incluyendo: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Carrera profesional y Procesos de movilidad y trasladosEn los Sistemas Autonómicos de Salud, y conforme a las últimas convocatorias, este curso puede ser baremado en diversas comunidades autónomas.Curso Baremable en el Sistema Nacional de Salud dentro de las siguientes Administraciones Públicas de toda España: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Agencia Valenciana de Salud (AVS), Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Gerencia Regional de Salud (SACYL), Servicio Catalán de Salud (CATSALUD), Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUT), Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA), Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS), Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA), Servicio Cántabro de Salud (SCS), Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Servicio Aragonés de Salud (SALUD) y Servicio Canario de Salud (SCS).IMPORTANTE: La puntuación y baremación pueden variar según la convocatoria. Recomendamos siempre consultar las bases oficiales de la última oposición o bolsa de empleo para confirmar su validez en cada proceso.Certificación Universitaria con Firma Digital: Diploma emitido por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz con firma digital, envío por correo electrónico en 30-45 días tras la finalización del curso y respaldo académico y profesional reconocido. Puedes consultar aquí el modelo del certificado oficial emitido por la universidad: Anverso Reverso