Este curso proporciona una formación integral en Derecho Laboral, enfocándose en la comprensión y aplicación de la normativa que regula las relaciones laborales en España. A través del estudio de leyes fundamentales, se aborda la gestión de contratos de trabajo, los derechos y deberes en la relación laboral y el manejo de conflictos. El curso también examina la evolución histórica y cultural de las leyes laborales y fomenta habilidades prácticas para la gestión del personal y el cumplimiento de la legislación.

Desarrollar conocimientos y habilidades en la aplicación del marco normativo laboral y en la gestión eficaz de relaciones laborales dentro de una organización.

Conocer y entender las leyes y normativas laborales vigentes en España.

Adquirir habilidades para gestionar contratos de trabajo, comprendiendo sus tipos y obligaciones legales.

Desarrollar capacidad de adaptación ante cambios en la legislación laboral.

Fomentar habilidades en la gestión y mantenimiento de la documentación de personal.

Capacitarse para resolver conflictos laborales mediante la aplicación de mecanismos legales adecuados.