El curso aborda varios conceptos y teorías relevantes para la selección y gestión de personal en el sector sanitario público, incluyendo el análisis de las leyes y normas vigentes como la Ley 55/2003 del Estatuto Marco y el Pacto de Mesa Sectorial. Estas bases legales se estudian desde una perspectiva administrativa y operativa, permitiendo que los estudiantes comprendan cómo estas regulaciones contribuyen a la eficiencia del sistema de salud. Además, se exploran los criterios técnicos de baremación y evaluación, elementos esenciales para asegurar una contratación justa y transparente.

Comprender y aplicar las normativas, procesos y principios éticos que rigen la selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud, contribuyendo a la gestión eficiente y transparente de los recursos humanos en el sector sanitario público.

Analizar las leyes y normativas vigentes, como la Ley 55/2003 del Estatuto Marco y el Pacto de Mesa Sectorial, en el contexto de la selección de personal en el SAS.

Aplicar los criterios de baremación y evaluación necesarios para una contratación justa y objetiva en el sistema sanitario público.

Desarrollar competencias en la planificación y gestión de procesos de selección, incluyendo el uso de sistemas de control y seguimiento administrativo.

Promover principios éticos como la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en la gestión de recursos humanos.

Fomentar habilidades transversales como la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la gestión responsable en contextos administrativos del ámbito sanitario.

Examinar el impacto cultural, ético y social de los procesos de selección de personal temporal en el sistema de salud andaluz.

Este curso está certificado por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz, a través de su Departamento de Títulos Propios, lo que garantiza su calidad y reconocimiento académico como universidad privada.

¿Dónde es válido? Este curso puede ser baremable y puntuable en distintas convocatorias de la Administración Pública, incluyendo: Oposiciones y concursos-oposición, Bolsas de empleo público, Carrera profesional y Procesos de movilidad y traslados

En los Sistemas Autonómicos de Salud, y conforme a las últimas convocatorias, este curso puede ser baremado en diversas comunidades autónomas.

Curso Baremable en el Sistema Nacional de Salud dentro de las siguientes Administraciones Públicas de toda España: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Agencia Valenciana de Salud (AVS), Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Gerencia Regional de Salud (SACYL), Servicio Catalán de Salud (CATSALUD), Servicio de Salud de las Islas Baleares (IB-SALUT), Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA), Gerencia del Servicio Riojano de Salud (SERIS), Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA), Servicio Cántabro de Salud (SCS), Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Servicio Gallego de Salud (SERGAS) y Servicio Canario de Salud (SCS).

IMPORTANTE: La puntuación y baremación pueden variar según la convocatoria. Recomendamos siempre consultar las bases oficiales de la última oposición o bolsa de empleo para confirmar su validez en cada proceso.

Certificación Universitaria con Firma Digital: Diploma emitido por la Universidad Euneiz Vitoria-Gasteiz con firma digital, envío por correo electrónico en 30-45 días tras la finalización del curso y respaldo académico y profesional reconocido.