Identificar y aplicar diferentes estilos de liderazgo y nuevas formas de influir y motivar a un equipo de trabajo. Construir una mejor comunicación, coordinación y complementariedad entre los miembros del equipo, promoviendo la confianza y el compromiso para alcanzar objetivos comunes. Desarrollar habilidades para la resolución de problemas, incluyendo el análisis de causas, definición de la situación, hipótesis, evaluación de alternativas y toma de decisiones. Planificar el trabajo, especificando objetivos, toma de decisiones, control de la implantación y análisis de resultados, para lograr una gestión eficaz del equipo de trabajo Proponer el desarrollo de un liderazgo compartido, donde los miembros del equipo asuman responsabilidades y contribuyan al éxito del mismo promoviendo un trabajo colaborativo.

Este curso está acreditado por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud e incluido en el Plan de Formación Continua 2020 de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO.

Es baremable en oposiciones, bolsas de empleo, carrera profesional y procesos de movilidad dentro del Sistema Nacional de Salud. Puede ser valorado en convocatorias de todas las comunidades autónomas: Servicio Andaluz de Salud (SAS), Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Agencia Valenciana de Salud (AVS), Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (SACYL), Servicio Catalán de Salud (CATSALUD), Servicio de Salud de Islas Baleares (IB-SALUT), Servicio Navarro de Salud (OSASUNBIDEA), Servicio Riojano de Salud (SERIS), Servicio Vasco de Salud (OSAKIDETZA), Servicio Cántabro de Salud (SCS), Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), Servicio Gallego de Salud (SERGAS), Servicio Canario de Salud (SCS), Servicio Murciano de Salud y Servicio Aragonés de Salud.

El diploma se emitirá en un plazo aproximado de 60 días desde la fecha de finalización del curso. Recomendamos revisar las bases de cada convocatoria para confirmar su puntuación.