Reclutamiento y selección de personal

120 €
  • 50 Horas

  • 1 Meses

  • 2 créditos ECTS

  • Online

  • Certificado oficial por Universidad

  • Universidad Católica de Ávila*

1. Detección de necesidades de contratación.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.5. Soporte documental de las pruebas de selección.6. Documentación de los resultados de la selección.


Objetivos Generales:

Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar en el soporte documental más adecuado, los currículos recibidos, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad.


Objetivos Específicos:



Reclutamiento y selección de personal

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