Este curso ofrece una formación exhaustiva sobre la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, abordando aspectos fundamentales para quienes deseen trabajar o entender el funcionamiento de la administración pública. Los estudiantes explorarán el marco legal que regula el personal al servicio de las administraciones, su ordenación profesional y las situaciones administrativas específicas. Con un enfoque online, el curso combina teoría y práctica, proporcionando una base sólida para la gestión ética y eficiente de los recursos humanos en el sector público.
Unidad Formativa 1: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Unidad Formativa 2: Objeto y ámbito de aplicación
Unidad Formativa 3: Personal al servicio de las administraciones públicas
Unidad Formativa 4: Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
Unidad Formativa 5: Ordenación de la actividad profesional
Unidad Formativa 6: Situaciones administrativas
Proporcionar a los estudiantes un conocimiento detallado sobre la normativa del Real Decreto Legislativo 5/2015 y su aplicación en la administración pública, capacitando a los futuros empleados y gestores públicos en el cumplimiento de sus derechos y deberes bajo este marco legal.
1) Comprender y aplicar las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público en diferentes contextos administrativos.
2) Gestionar y organizar el personal público, respetando principios de mérito, capacidad e imparcialidad.
3) Identificar los derechos y deberes de los empleados públicos, incluyendo el código de conducta y la ordenación de su actividad profesional.
4) Analizar y gestionar las diversas situaciones administrativas que afectan a los empleados públicos, optimizando la organización de recursos en la administración pública.
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